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看党建引领下的海垦企业如何高质量发展

时间:2021-01-14 10:53:11   来源:海南农垦报   作者:卢裕元

  “十三五”期间,海垦集团不断强化党建工作,增强企业竞争力

  党建引领海垦企业高质量发展

  ■ 记者 卢裕元

  速读

  ◆ 截至2020年12月,海垦集团共有党组织1464个,其中一级党委1个,二级党委40个,三级党委39个,党总支174个,党支部1210个。

  ◆ 海垦集团及设党委的40家二级企业把党建工作写入公司章程,下属37家二级设党委的企业按照“双向进入、交叉任职”的要求,实现党委书记和董事长“一肩挑”。

  ◆ 2016年以来,海垦集团围绕土地租金收缴、项目推进、防范化解风险、“两违”整治等年度重点工作、重点领域和重点企业,启动企业内部巡察工作。目前已开展了4轮巡察。

  ◆ 海垦集团坚持“党建+扶贫”模式,截至目前,列入“十三五”中央财政重点扶持的18个贫困农场全部退出;垦区3286户12088名贫困人口全部脱贫;对口帮扶高山朗村和定点帮扶什龙村,退出贫困村序列。

  ◆ 近年来,海垦集团共投入2914万元,建成党员活动场地1210个,实现基层党支部规范化建设“全覆盖”。

  只有深扎泥土、根深蒂固,大树才能长得挺拔参天、枝繁叶茂。党建之于国企,有着异曲同工之处。

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。1月7日,省委书记沈晓明先后到省发展控股有限公司、海垦集团,就省属国有企业党建工作开展专题调研。他强调,省属国企要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业竞争力。

  “沈晓明书记的讲话高屋建瓴、振奋人心。我们要深刻认识加强国企党建的重要意义,坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立‘抓党建就是抓发展’理念,把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程。”海垦集团党委相关领导表示。

  回首往昔,“十三五”期间,海垦集团不断强化党建引领,切实增强企业竞争力,努力书写海垦新一轮改革发展的奋斗篇章,实现了改革态势发展向好、连续多年稳定盈利、资产总额突破700亿元的良好成绩。

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疫情期间,海南im体育app公司茶山八队定期组织全体党员打扫辖区卫生。李林娟 摄

  五载栉风沐雨,五载砥砺歌行,海垦集团党委始终坚持“企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”这一掷地有声的承诺,开启了抓党建强堡垒,凝心聚力再创业的探索和实践。

  长期以来,海垦集团党委始终把讲政治守规矩摆在首位,出台了《二级企业年度党建工作目标责任考评办法(试行)》《各级党组织书记抓基层党建述职评议考核实施办法(试行)》,将党建考核纳入企业绩效考核体系。每年初,集团党委都与二级企业党委签订党建工作目标责任书,占年度经营目标考核比重的20%,考核内容涵盖学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、党的十九大及十九届历次全会和省委七届历次全会精神的情况、党支部规范化建设情况、民主集中制落实情况、加强党员教育和人才队伍建设情况等,进一步压实了主体责任和“一岗双责”。通过理论中心组学习、党委会、专家授课、上党课等形式加强政治理论学习,推动习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件精神和党章党规党纪、党的宗旨教育进基层、进胶园、进果园、进工厂、进园区,促进相关精神落地生根、思想入脑入心。

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海垦通过开展“三会一课”等多种形式的党建活动,有效破解了“四化”问题。图为东昌农场公司总部党支部集体学习。林宝华 摄

  “我们注重将党建工作融入到企业治理的各个环节中。”海垦集团党委组织部相关负责人介绍道,海垦集团把党组织的机构设置、职责权限、运行机制、基础保障等党建工作总体要求写入公司章程,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。目前,海垦集团及设党委的40家二级企业把党建工作总体要求写入公司章程,完成任务的100%。海垦下属二级企业基本实现党委书记、董事长“一肩挑”,同时适当增加进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员人数,确保党组织作用在决策层、执行层、监督层都能得到有效发挥。涉及集团战略决策、发展规划、国资经营安全等方面的重大事项,必须经过党委会充分研究讨论,较好地实现了党组织把方向、管大局、保落实的作用。

  哪里有困难,哪里就有海垦党员干部的身影;哪里有需要,哪里就有党旗飘扬!越来越多的海垦企业通过激发基层党组织活力,带动产业发展、职工增收。

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海垦将党建融入企业经营管理工作之中。图为东太农场公司预备党员在党旗前宣誓。冯清乾 摄

  南金农场公司大力发展波罗蜜产业,发动党员干部入股,实现产销两旺;红明农场公司以“党支部+党员致富户+农户”的方式,持续带动3000多名果农学技术,带出了一个年总产值超过2亿元的荔枝产业;海垦神泉集团党员干部带领广大职工从发展芒果、温泉产业拓展到农旅结合,正在向“两个率先”的目标奋进;在2020年抗击新冠肺炎疫情的过程中,海垦集团建立了“五级书记齐抓疫情防控”的指挥体系,共有19477名党员缴交特殊党费超过162万元,在驰援湖北、疫情防控、复工复产等方面作出了积极贡献。

  海垦大地上,党旗飘扬处处春。海垦集团相关负责人表示,接下来,海垦集团将继续用好考核评价“指挥棒”,把党建工作同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来,同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来,真正使党建工作成为硬约束。创新党建工作思路,着力打造一批高标准、高质量、凸显农垦特色的规范化党支部,完善《集团党(总)支部星级考核评比暂行办法》,继续加强海外企业党组织建设,打造国企党建新标杆。全面推行各级党组织书记述职评议考核,层层传导压力,推动基层党建工作落实。要继续实施“支部书记工程”,抓好党务骨干和党支部书记等业务培训教育,提高党务队伍的业务水平,提高党建工作质量。狠抓作风建设,出台整治形式主义、官僚主义,为基层减负的规定,对不担当不作为的海垦企业开展系列通报,为干事创业营造良好的政治生态。

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